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记者 赵清华 实习生 陈婉婷 通讯员 王帅

8月23日，黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟联席会议在济南召开。会议由济南市委组织部副部长，济南市人力资源和社会保障局党组书记、局长宁延学主持。会议中与会代表签订了战略合作协议，共同启动了国家级产业园黄河流域的人力资源和人力资本服务大赛，5个国家级产业园进行了交流互动。

本次会议是黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟成立以来的第一次联席会议。会议吸纳国家级青岛人力资源服务产业园成为联盟新成员，研究通过了黄河流域人力资源人力资本服务创新大赛方案，听取了人力资源产业创新中心建设方案和人力资本公共服务平台（济南）中心建设方案的汇报，审议通过了黄河流域（国家级产业园）人力资源服务业高质量发展促进大会活动方案。

会上，签订了《黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟战略合作协议》，以“共建共享、互联互通、互利互惠、协调发展”为目标，做大做强人力资源服务产业，拓宽区域发展交流渠道，着力打造以黄河为纽带、以国家级人力资源服务产业园为载体、以人才发展为核心、以市场为导向、以互利合作为前提的黄河流域人力资源人力资本发展共同体。

重点做好四个方面工作：一是协同发展。共同致力于国家级产业园建设发展、管理运营，共建区域协同的人力资源服务体系，打造黄河流域产业集群化发展机制。二是共享赋能。共同探索合作共享机制，在产业园运营管理、重点企业“共享用工”等工作中，加大合作广度与深度，着力提升黄河流域国家级产业园发展质量。三是搭建平台。联合组织人力资源人力资本服务创新大赛平台，定期开展活动。不断拓展合作平台，不定期举办各类领军企业领军人才培训、从业人员技能提升、行业发展趋势研讨等活动。发挥行业协会作用，加强互促互进。四是探索创新。利用互联网、大数据、人工智能等新技术，与实体经济深度融合，在人力资本服务领域探索实践，培育新增长点，形成新动能。

现场，与会人员认真研究、审议了相关方案，听取了相关汇报，在交流座谈阶段成都、河南、西安等地的参会代表就产业园区建设的相关经验进行了热烈地交流讨论，大家对联盟未来的发展充满信心。

济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国表示， 这次会议有四个特点，分别是站位高、立意新、内容实与前景广阔，不仅使济南在人力资源和人力资本方向上作出了进一步探索，更有利于兄弟园区、兄弟省份共同提升，实现高质量发展。